Toàn thời gian

Ca thẳng (giờ hành chính):

9h - 17h, từ thứ hai đến sáng thứ bảy

Trao đổi thêm khi phỏng vấn

Giới tính: không yêu cầu

Độ tuổi: Trên 22 tuổi

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Học vấn: Lao động phổ thông

Ứng tuyển: Vui lòng gửi kèm CV khi ứng tuyển về hr.uyen.chubblife@gmail.com

Yêu cầu chung:

- Từ 22 tuổi trở lên, có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí quản lý - Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp thời gian và công việc - Có kỹ năng giao tiếp tốt - Linh hoạt, tinh tế, kiên trì, nghiêm túc - Thái độ tích cực, cầu tiến, bao dung - Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

1. Mô tả công việc - Xây dựng và phát triển số lượng nhân viên - Hiểu được sản phẩm, dịch vụ, quy trình để trao đổi với đội ngũ - Đào tạo, định hướng, giám sát nhân viên trong việc thực hiện kế hoạch - Đưa ra các chiến lược kinh doanh để nâng cao doanh số - Hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn và ký kết hợp đồng với khách hàng - Giải quyết các vấn đề phát sinh của đội ngũ - Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa cho phòng kinh doanh 2. Quyền lợi được hưởng - Thu nhập: 15.000.000 trở lên + thưởng trên doanh số đội ngũ - Công ty hỗ trợ thẻ chăm sóc sức khỏe và nhân thọ - Thưởng theo memo hàng tháng từ DAD - 10% hoa hồng giới thiệu ( tối đa 6 tháng) - Phúc lợi sổ hưu sau 5 năm ( nếu đăng ký) - Thưởng hoặc quà các dịp lễ tết (Trung thu, 20/10,8/3, Tết. ….) - Các chương trình du lịch (theo chương trình của khu vực, khối) - Phúc lợi theo chế độ công đoàn sau khi trở thành nhân sự chính thức ( Ốm, Sinh con, Hiếu, Hỷ) - Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính - Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: sale, xử lý vấn đề, đào tạo đội ngũ, quản lý đội nhóm 3. Cách thức ứng tuyển Gửi CV về mail: hr.uyen.chubblife@gmail.com với tiêu đề: HỌ VÀ TÊN – Vị trí ứng tuyển